我们正在寻找一位条理清晰且具有拓展精神的商务合作经理，加入战略合作团队。该职位专注于支持全球范围内的高影响力IP合作、跨品牌合作项目的规划、执行和交付，需要与外部IP方、品牌方，以及内部的各个游戏团队保持紧密的合作。除了传统的项目管理外，还需要您具备灵活解决问题的能力，负责确保长期复杂的IP合作、品牌合作的完美执行，并应对复杂的实时突发情况。通过推动头部合作项目的执行，您将帮助我们的团队为玩家和合作伙伴提供无缝且高质量的价值。

岗位职责

• 合作项目的全流监管和推进：
  从构想到最终交付，推动项目执行，确保所有操作细节都得到满足，并对任何项目进展过程中的突发情况保持高度警觉，协调发行、研发、合作方的关系，积极推动解决问题。预测风险、解决障碍，并向利益相关者提供定期报告和更新。
• 项目与计划管理：
  监督配合整个合作伙伴组合的项目管理，确保项目的范围、跟踪与按时交付。
  在多个内外部利益相关方之间，构建和管理项目计划、时间表及里程碑。
  制定流程、框架和跟踪机制，提高合作伙伴计划的可视性、对齐和问责。
• 激活、交付与合同义务：
  支持合作伙伴激活的全程执行，从启动到发布，确保高质量交付。
  与战略合作伙伴领导和游戏团队合作，确保各类活动、事件和产品集成中所有合同义务的履行。
• 运营与业务支持：
  为外部合作伙伴会议、高层业务评审和领导层更新准备材料、演示文稿和报告。
  支持持续的常青合作伙伴关系与新兴合作伙伴关系，确保一致的跟踪、报告和绩效评估。
  构建事后总结和经验教训流程，不断改进执行。
• 跨职能合作：
  作为中央联络点，协调各职能和地区的团队。
  促进外部合作伙伴和内部利益相关者之间的顺畅沟通，确保清晰与跟进。

任职资格

• 必备资格：
• 3年以上项目或计划管理经验，最好是在游戏、娱乐、技术或相关领域（如商业运营）。
• 流利的英语沟通能力，特别是书面表达。
• 卓越的问题解决能力：具有“解决问题”的态度，并能够协调多个利益相关者（内部发行与开发团队、外部合作伙伴、代理商等），发现核心问题点，并实时解决关键问题。
• 有管理复杂的多方利益相关者项目的经验，注重细节且具有很强的组织能力。
• 有为高层管理人员、内部利益相关者、外部合作伙伴准备并呈交英文材料的经验。
• 优秀的沟通与协调能力。
• 优先资格：
• 有在业务拓展、战略、合作伙伴关系或市场营销团队中工作的背景。
• 有支持全球或跨区域项目的经验。
• 有合作伙伴活动、事件或产品集成的激活与交付经验。

用工性质：与专业人事服务公司FESCO Adecco签订劳动合同