Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que torna o mundo mais saudável.

CONHEÇA A GENTE

Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono – tudo em uma só subscrição. Com base em Nova York e equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar. 

A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente.

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando uma pessoa Analista de Dados de Saúde para se juntar ao nosso time de Estratégia Clínica Corporativa - Wellz  em São Paulo!

+ Wellz Overview

O Wellz by Wellhub é a nossa plataforma corporativa de saúde mental, que entrega resultados mensuráveis e baseados em   ciência para empresas e seus colaboradores. Ao combinar tecnologia com expertise humana, o Wellz oferece jornadas personalizadas que incluem terapia online, sessões em grupo, conteúdo interativo e suporte via chat com especialistas 24 horas por dia, 7 dias por semana. Por meio de insights baseados em dados e painéis estratégicos, também capacitamos líderes de RH a monitorar o bem-estar, aumentar o engajamento e demonstrar o ROI, tornando o suporte de saúde mental de qualidade acessível e escalável.

O departamento de Estratégia Clínica Corporativa eleva a saúde mental e o bem-estar corporativo de um benefício isolado para um pilar estratégico de negócios. Atuamos como uma consultoria especializada em saúde corporativa, agregando solidez e valor às entregas de saúde para os departamentos de RH. Nosso papel central é transformar dados clínicos e organizacionais em relatórios claros, insights acionáveis e recomendações estruturadas. Nossa missão é garantir consistência técnica, qualidade analítica e agilidade para dar suporte às decisões internas e às entregas dos clientes.

SEU IMPACTO

• Conduzir a análise de dados populacionais e organizacionais para identificar padrões, focos (hotspots) de risco e oportunidades de intervenção estratégica nas empresas clientes (Population Health Analytics).  
• Liderar a produção de relatórios executivos, transformando métricas brutas em narrativas técnicas claras que respondam: o que está acontecendo, por que isso importa e qual é o plano de ação (Strategic Reporting & Storytelling).  
• Elaborar propostas de "próximos passos" e recomendações estruturadas, garantindo que o RH receba orientações clinicamente seguras e operacionalmente viáveis (Recommendation Curation).  
• Garantir a governança e a integridade dos dados, verificando a consistência das métricas, mantendo a padronização dos modelos e seguindo os princípios de confidencialidade (LGPD/Privacidade de Dados).  
• Estabelecer e manter um repositório organizado de templates, tabelas e materiais de apresentação (slides/infográficos) prontos para uso e reutilização pelos times de CS (Customer Success) e Vendas.  
• Apoiar os times de Customer Success (CS) e Vendas, atuando como um back-office especializado (Technical Enablement), respondendo a perguntas técnicas recorrentes (FAQ) e fornecendo argumentos baseados em dados para propostas comerciais. 
• Viva a missão: inspire e empodere outras pessoas ao priorizar seu próprio bem-estar e de seus colegas. Crie um ambiente de apoio onde todas as pessoas se sintam à vontade para cuidar de si mesmas e encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

QUEM É VOCÊ

• Profissional com Graduação em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho ou Saúde Coletiva/Saúde Pública.  
• Experiência em análise de dados de saúde/gestão populacional e geração de relatórios.  
• Perfil analítico e orientado a dados, com habilidades avançadas em Excel/Google Sheets e proficiência na criação de apresentações (Storytelling).  
• Forte capacidade de escrever de forma clara e objetiva em tom corporativo, traduzindo informações complexas para um público executivo.  
• Organização impecável e atenção aos detalhes, essenciais para controle de versão, padronização e consistência de métricas.  
• Familiaridade com instrumentos, metodologias ou indicadores aplicados a contextos corporativos/saúde populacional (ex: pesquisas/surveys, índices, matrizes de priorização).  
• Experiência na elaboração de relatórios técnicos e recomendações para comitês executivos.  
• Conhecimento em dashboards/BI (mesmo que básico) e/ou automação de rotinas de relatórios será considerado um diferencial.

Mesmo que você não corresponda a 100% dos requisitos da vaga, se candidate! Teremos o maior prazer em receber a sua inscrição e analisar a sua adequação à nossa equipe. Lembre-se apenas de observar que Graduação em Enfermagem (Enfermagem do Trabalho/Saúde Coletiva/Saúde Pública), a experiência com análise de dados de saúde/gestão populacional e construção de relatórios são obrigatórias para esta função específica.

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ

Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera cada pessoa a realmente se conectar com seu papel aqui e ser dona dele, balanceando isso com o próprio bem-estar.

Nosso programa de benefícios flexíveis ajuda você a customizá-los de acordo com as suas necessidades!

Nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Plano Gold+ gratuito, com acesso a milhares de academias e estúdios, programas fitness digitais e recursos online para meditação, nutrição, suporte de saúde mental, rotina de sono e mais. Você também pode adicionar até 3 familiares ao seu plano, garantindo que quem mais importa para você tenha acesso a bem-estar.

WELLZ: Um recurso único e completo para o bem-estar mental. O Wellz oferece jornadas personalizadas que combinam sessões semanais de terapia cognitivo-comportamental (52 por ano) e conteúdo à demanda.

SAÚDE E CUIDADO: Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

TRABALHO FLEXÍVEL: Com o regime de trabalho que prioriza flexibilidade, a gente oferece vagas híbridas e remotas, para que tenha a liberdade de trabalhar do jeito que funciona melhor para você. O modelo de trabalho desta vaga específica pode ser discutido com a pessoa recrutadora e com a liderança. Quando você entrar no Wellhub, também pode usar o nosso reembolso de home office para montar o seu escritório em casa!

CRONOGRAMA FLEXÍVEL: Flexibilidade não se restringe só a onde a gente trabalha – também inclui poder moldar como e quando trabalhamos. Em parceria com suas lideranças, as pessoas definem seus cronogramas para estarem alinhados com diferentes fuso-horários, necessidades de cada equipe e cada rotina pessoal.

DESCANSO REMUNERADO: Se desconectar e recarregar as energias é muito importante. Por isso, oferecemos férias após 6 meses de trabalho + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano na empresa (somando até 5 dias) + 1 dia de folga no mês do seu aniversário! 

LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo membro na família é um dos momentos mais especiais da vida. Queremos que cada pessoa colaboradora possa estar presente de verdade e aproveite esse tempo em família. Por isso, oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Quem dá à luz também tem direito à licença estendida (Empresa Cidadã) e a um período de adaptação (ramp-back), em que pode trabalhar meio-período até se ajustar à nova rotina. 

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: Tenha acesso a plataformas globais de aprendizado, participe de sessões interativas, construa seu mapa de desenvolvimento personalizado e explore nossas oportunidades internas. Aqui, a gente foca em aprendizado e feedback contínuos para apoiar sua jornada em direção ao sucesso – tanto pessoal quanto profissional.

CULTURA: Você vai se juntar a uma equipe de pessoas dedicadas, que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar impacto duradouro no bem-estar corporativo. Nós vencemos em conjunto, cultivando relações de confiança por meio de comunicação transparente e de uma cultura em que cada perspectiva importa. Entenda mais sobre nossos valores e cultura.

Para saber um pouco mais sobre a vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn!

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento @ Wellhub

Buscamos criar um ambiente colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todo mundo sinta que faz parte. 

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades equitativas. Todas pessoas qualificadas que se candidatarem serão igualmente consideradas, sem descriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e remuneramos nossas pessoas colaboradoras. Temos orgulho de ser uma empresa Syndio Fair Pay Certified, um certificado que reflete a nossa dedicação contínua a práticas de remuneração justas e equitativas em toda a nossa equipe global. Leia mais aqui.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.

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