Inscreva-se agora para uma carreira que coloca o bem-estar em primeiro lugar!!

NOS CONHEÇA

Gympass é uma plataforma corporativa de bem-estar que conecta você a milhares de parceiros de fitness e bem-estar, todos com uma simples assinatura mensal. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, temos uma equipe global crescente em 11 escritórios ao redor do mundo. No Gympass, você não apenas terá a oportunidade de construir uma carreira em um ambiente global acelerado, mas também tornará o bem-estar universal, para que todos possam ser felizes e saudáveis.

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando Legal & Ops Intern para nossa equipe de Legal em São Paulo, Brasil!

Essa pessoa irá atuar em duas estruturas do nosso time jurídico: Legal e Legal Ops e dividirá atividades entre essas duas funções.

SEU IMPACTO

Legal:

• Gerenciar as atividades administrativas do Jurídico;
  
• Gerenciar os pagamentos da área;
  
• Apoiar os advogados em consultas internas, pesquisas, pareceres e treinamentos internos, envolvendo as áreas de negócios da empresa;
  
• Revisão de baixa complexidade de aditivos, NDAs e documentos relacionados (Contratos);
• Suporte a advogados em processos cíveis, trabalhistas e consumeristas (Contencioso).
  

Legal Ops:

• Atualização dos templates de contrato: atualizar os templates de contrato no Salesforce usando a ferramenta Docomotion e desenvolver novos templates no sistema;
• Gestão dos documentos: gerenciar e atualizar os documentos em ferramenta de Content Management System e Intranet e cuidar da manutenção dos arquivos e conteúdo nessas plataformas;
• Documentação: criar documentação de suporte para as ferramentas usadas pelo Jurídico;
• Treinamento: gerenciar os treinamentos do Jurídico nos sistemas de controle;
• Database cleaning: para a elaboração de relatórios e dar suporte na criação e manutenção de  dashboards;
  
• Governança e controle: criação e gestão de usuários internos e externos e relatórios de baixa complexidade para áreas internas da empresa;
  
• Viva a missão: inspirar e capacitar outras pessoas, cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do de seus colegas. Traga o bem-estar para o primeiro plano do trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis cuidando de si mesmos, tirando folgas e encontrando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

QUEM É VOCÊ

• Inglês avançado/fluente;
• Estar no 3° ou 4° ano da Faculdade (graduação) de Direito;
• Excelentes habilidades de redação e comunicação (português);
• Uma pessoa proativa e com rápido aprendizado;
• Além de ser uma pessoa curiosa, criativa, colaborativa, flexível e com atitude para resolver problemas. Organizada e atenta aos detalhes;
• Além disso: Habilidades analíticas e pensamento estratégico.

O QUE TE OFERECEMOS (Latam)

Somos uma empresa de bem-estar comprometida com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores. Nosso programa flexível permite que você personalize seus benefícios, de acordo com suas necessidades!

Nossos benefícios incluem:

BEM-ESTAR: Plano de saúde, odontológico e seguro de vida

TRABALHO FLEXÍVEL: Escolha quando e onde trabalhar. Para a maioria, esta será uma estrutura híbrida de escritório/remoto, mas pode variar dependendo das necessidades da função e das preferências do funcionário. Oferecemos a todos os funcionários uma bolsa de trabalho em casa e um subsídio mensal de trabalho flexível para ajudar a cobrir os custos de trabalhar em casa.

HORÁRIO FLEXÍVEL: Entendemos que juntos, Gympassers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para seus escopos individuais. Isso inclui flexibilidade para ajustar seu horário de trabalho com base em sua programação pessoal, fuso horário e necessidades comerciais.

GYMPASS: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos colaboradores e seus familiares a encontrarem também sua paixão. Acesse academias e estúdios de fitness no local, programas de condicionamento físico digital e recursos de bem-estar on-line para meditação, nutrição, suporte de saúde mental e muito mais. Você receberá o plano Gold gratuitamente e outros planos premium terão descontos significativos.

FÉRIAS REMUNERADAS: Sabemos o quanto é importante que nossos funcionários tirem um tempo do trabalho para recarregar energias.

Férias após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga para cada ano de mandato (até 5 dias adicionais) + dia de folga extra no aniversário.

CRESCIMENTO DE CARREIRA: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Isso significa que mantemos uma mentalidade construtiva em tudo o que fazemos e investimos profundamente no desenvolvimento dos funcionários.

CULTURA: Uma atmosfera emocionante e de apoio com pessoas ambiciosas de todo o mundo! Você fará parceria com colegas globais e compartilhará o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento que está revolucionando o espaço de saúde e bem-estar. Nossa cultura de confiança, flexibilidade e integridade baseada em valores torna isso possível todos os dias. Encontre mais informações em nossa página de carreiras! 

E para ter uma visão da vida no Gympass... Nos siga no  Instagram @gympasscareers e LinkedIn!

Diversidade, Equidade e Pertencimento no Gympass

Nosso objetivo é criar um espaço colaborativo, de apoio e inclusivo onde todos saibam que pertencem.

O Gympass está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado e tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra base coberta por lei.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade para Candidatos a Emprego.

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