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Gympass es una plataforma de bienestar corporativo que te conecta con miles de socios de fitness y bienestar, todo con una simple membresía mensual. Fundada en 2012 y con sede en Nueva York, tenemos un equipo global en crecimiento con 11 oficinas en todo el mundo. En Gympass, no solo tienes la oportunidad de construir una carrera en un entorno global de ritmo rápido, sino que también harás que el bienestar sea universal, para que todos puedan ser felices y saludables.
Estamos contratando un Profesional de Inbound Marketing en nuestro equipo de Revenue Marketing en Argentina para trabajar con los países de habla hispana de Gympass (Argentina, Chile y México).
Somos una empresa de bienestar comprometida con la salud y el bienestar de nuestros empleados. Nuestros beneficios incluyen:
BIENESTAR: Seguro de salud, dental y de vida.
TRABAJO FLEXIBLE: Para la mayoría, esto será una estructura de oficina híbrida, pero puede variar según las necesidades del puesto y las preferencias del empleado. Ofrecemos a todos los empleados un estipendio para la oficina en casa y una asignación mensual flexible para ayudar a cubrir los costos de trabajar desde casa.
HORARIO FLEXIBLE: Entendemos que juntos, Gympass y sus líderes pueden tomar las mejores decisiones para sus propios alcances individuales. Esto incluye la flexibilidad para ajustar sus horarios de trabajo según su horario personal, zona horaria y necesidades comerciales.
GYMPASS: Creemos en nuestra misión y alentamos a nuestros empleados y sus familias a encontrar su pasión también. Acceso a gimnasios y estudios de fitness en el lugar, programas de fitness digitales y recursos en línea de bienestar para la meditación, la nutrición, el apoyo a la salud mental y más. Recibirás el plan Gold sin costo alguno, y otros planes premium tendrán descuentos significativos.
TIEMPO LIBRE REMUNERADO: Creemos que la pausa es de suma importancia para garantizar el mejor balance entre la vida personal y la profesional. Con el fin de mantener la equidad en Gympass, hemos establecido un estándar mínimo de 25 días hábiles de descanso por año a nivel global.
LICENCIA PARENTAL REMUNERADA: Dar la bienvenida a un nuevo hijo es uno de los momentos más especiales en tu vida y queremos que nuestros empleados se tomen el tiempo para estar presentes y disfrutar de su creciente familia.
CRECIMIENTO PROFESIONAL: Excelentes oportunidades de crecimiento personal y profesional. Eso significa que mantenemos una mentalidad de crecimiento en todo lo que hacemos e invertimos profundamente en el desarrollo de nuestros empleados.
CULTURA: ¡Un ambiente emocionante y de apoyo con personas ambiciosas de todo el mundo! Te asociarás con colegas globales y compartirás el éxito de una empresa tecnológica de rápido crecimiento que está revolucionando el espacio de la salud y el bienestar. Nuestra cultura basada en valores de confianza, flexibilidad e integridad hace posible esto todos los días. ¡Encuentra más información en nuestra página de carreras!
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Nos esforzamos por crear un espacio colaborativo, solidario e inclusivo donde todos sepan que pertenecen.
Gympass se compromete a crear un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, religión, color, sexo, identidad de género o expresión, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no descalificante, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra base cubierta por la ley correspondiente.
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Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
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