Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Ми шукаємо Senior Level Designer для racing-проєктів напрямку RnD, який володіє повним циклом створення траси і відповідає за ігрове та візуальне ядро рівня без додаткового контролю.

Обов'язки:

• Повний цикл створення рівнів в Unity: від блокауту (whitebox / greybox) до грабельної версії в рушії з передачею на плейтест. Результат — готова траса релізної якості.

• Геймдизайн трас із фокусом на гонки: флоу, типологія поворотів (шпильки, шикани, затяжні), пейсинг кола, читабельність на високій швидкості, баланс risk/reward, зрізки та альтернативні траєкторії, розстановка трамплінів, дрифт-зон і нітро.

• Самостійна 3D-збірка рівня: блокаут, розстановка об'єктів, базові пропси, робота зі сценою. Складні асети виконує 3D-художник.

• Відповідальність за ігрове та візуальне ядро рівня: композиція, освітлення, атмосфера, читабельність.

• Делегування та приймання робіт (анімації, VFX, частина пропсів) арт-відділу й програмістам; дизайнер лишається власником задачі. • Аналіз метрик прохідності та плейтестів, ітерація рівнів на основі даних.

Вимоги:

• Досвід level design у комерційних іграх від 3–4 років із зарелізеними проєктами в портфоліо.

• Щонайменше один шипнутий racing / аркадний проєкт, де траси робив особисто.

• Впевнені навички Unity на рівні самостійної збірки рівня: блокаут, тригери, terrain, робота зі сценою.

• Доведене відчуття флоу, ритму та читабельності траси — підтверджене портфоліо.

• Здатність вести рівень від блокауту до релізу автономно й тримати якість без контролю.

• Робота з трекінговими системами (Asana/Jira) та метриками прохідності.

Буде плюсом:

• Досвід мобільних проєктів та оптимізації під слабкі пристрої.

• Особиста любов до offroad/racing-ігор.

Передбачувані етапи інтервʼю:

1. Інтервʼю з рекрутером

2. Інтервʼю з наймаючим менеджером

3. Офер

Ми пропонуємо:

Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.

Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.

Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.

Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.