Chez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé.

Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, moniteurs de sommeil et tous les dispositifs de notre gamme sont aujourd’hui utilisés par des millions d’utilisateurs.

Notre objectif : permettre la prévention, le dépistage et l’accompagnement d’un certain nombre de maladies chroniques via des produits et des services innovants, afin de révolutionner la manière dont on prend soin de notre santé.

Rejoins notre équipe HR Ops et participe activement à des projets RH stratégiques tout en développant une expertise solide en administration du personnel.

Tes missions
🔹 Gestion de projets RH & optimisation des process

• Piloter l’affichage obligatoire et rédiger un règlement intérieur en lien avec la législation et la culture d’entreprise
• Contribuer au plan de développement des compétences : suivi des formations, relation avec les organismes
• Créer des animations et formations internes pour accompagner nos managers et collaborateurs
• Accélérer la digitalisation des processus RH : dématérialisation des documents, optimisation des outils de suivi

🔹 Administration du personnel & suivi RH

• Gérer l’onboarding et l’offboarding pour une expérience collaborateur optimale
• Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants, mutuelle, documents de fin de contrat
• Suivre les périodes d’essai et visites médicales
• Participer à l’amélioration continue des outils et process RH

🔹 Veille et amélioration continue

• Suivre les évolutions légales impactant la gestion RH
• Réaliser un benchmark des bonnes pratiques RH pour optimiser nos processus

Requirements

🎓 Étudiant(e) en Master 2 RH avec un intérêt marqué pour la gestion de projet RH et le développement des compétences
⚡ Autonome, rigoureux(se) et discret(e), avec un excellent relationnel
💡 Envie de contribuer à des projets impactants tout en consolidant tes compétences RH ?

Benefits

Rejoindre l’aventure Withings, c’est :

• Intégrer un des pionniers et leaders mondiaux de la santé connectée, plusieurs fois primé au Consumer Electronic Show
• Contribuer à des projets innovants et ambitieux pour la santé de demain dans un environnement agile et en constante évolution
• Intégrer une entreprise internationale, membre de la FrenchTech 120, dont les équipes sont basées à Issy-les-Moulineaux, Boston, Hong-Kong et Shenzhen
• Participer à l’amélioration continue de nos produits et services en les bêta-testant avant leur sortie, notamment lors de nos nombreuses sessions sportives entre collègues
• Participer à la Withings Med Academy en assistant à des conférences de professionnels de santé afin de renforcer ses connaissances dans le domaine médical
• Collaborer avec des collègues passionnés et célébrer ensemble chacune de nos réussites !

Toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’origine ethnique, des croyances, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle ou de la santé des candidats. Withings aspire à offrir et garantir l’égalité des chances aux candidats et seules les personnes habilitées (RH et Management) auront accès aux informations concernant votre candidature.