Hinge Health aide les gens à bouger malgré la douleur en transformant la façon dont elle est traitée et prévenue. En connectant les gens virtuellement et en personne avec des experts en soins cliniques, nous combinons une technologie de pointe, l'IA et une équipe d'experts pour guider les gens avec des soins personnalisés, directement depuis leur téléphone. Il est prouvé que notre approche réduit la douleur de 68 %, prévient 42 % des nouvelles prescriptions d'opioïdes et évite plus de la moitié des arthroplasties. Disponible pour 18 millions de personnes, Hinge Health a la confiance des principaux régimes de santé et employeurs, notamment Land O'Lakes, L.L. Bean, Salesforce, Self-Insured Schools of California, Southern Company, State of New Jersey, US Foods et Verizon.
Travail en mode hybride chez Hinge Health:Nous croyons que le travail à distance et le travail en personne ont leurs propres avantages et inconvénients et nous voulons pouvoir tirer parti du meilleur des deux mondes. Les employés occupant des rôles hybrides doivent être au bureau 2 jours/semaine. Nous passerons à 3 jours/semaine au bureau à partir d'avril 2024.
À propos du rôle
Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe scientifique de vision par ordinateur (CV) chez Hinge Health. Vous ferez partie d’une équipe composée de huit scientifiques CV hautement qualifiés possédant une grande expérience dans le domaine. Vous étudierez de nouvelles approches pour améliorer le moteur monoculaire d'estimation de la pose humaine en 3D qui permet l'utilisation du CV pour la thérapie par l'exercice guidée. Vous serez étroitement encadré par un scientifique de notre équipe, tout en étant exposé à plusieurs tâches adjacentes de CV et d'apprentissage automatique (ML). Vous aurez l’opportunité d’améliorer vos compétences en recherche industrielle et de développer des solutions qui profiteront potentiellement à des millions de membres. De plus, nous tenterons de publier tous les résultats de recherche pertinents dans une conférence ou une revue à fort impact.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Recherche et développement de nouveaux modèles ML pour l'estimation de la pose humaine en 3D.Obtenir une compréhension approfondie des solutions d’estimation de pose de pointe et familiarisation avec les algorithmes et les ensembles de données couramment utilisés.Proposez des approches innovantes pour maximiser la précision de l’estimation des poses dans des conditions préservant la confidentialité et apprenez à les évaluer équitablement.Possibilité de publication sur un site de CV de premier plan (ex. CVPR, ICCV).Acquérir de l'expérience dans la réalisation de recherches scientifiques dans un environnement orienté vers le consommateur et axé sur les résultats.CE QUE NOUS RECHERCHONSCompétences intermédiaires en programmation scientifique en Python.De préférence, connaissance d'un framework de Machine Learning tel que Tensorflow ou PyTorch.Intérêt et/ou expérience en vision par ordinateur.Capacité à résoudre des problèmes et excellentes capacités de pensée critique.À propos de Hinge Health :
LinkedIn a récemment désigné Hinge Health comme l'une des 50 meilleures startups. Forbes, Fast Company et Inc. ont également reconnu notre technologie, notre innovation et notre culture.
Depuis notre création en 2014, nous avons levé plus de 800 millions de dollars auprès d'investisseurs de premier plan, dont Coatue et Tiger Global. Nous collaborons avec 1000 clients à travers tous les secteurs, y compris Salesforce, Verizon et l'État du New Jersey, afin d’offrir à plus de 23 millions de personnes l'accès aux soins dont ils ont besoin. Nous sommes positionnés pour continuer à dominer le marché avec des investissements incomparables dans la recherche clinique, l'innovation en matière de soins, l'apprentissage automatique, l'IA et la vision par ordinateur.
Diversité et Inclusion :
Nous sommes engagés à construire des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons. Visitez hingehealth.com/diversity-equity-and-inclusion pour en savoir plus sur ce qui nous motive.
Hinge Health est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit la discrimination et le harcèlement sous toutes leurs formes. Nous prenons des décisions d'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du statut de vétéran, du statut de handicap, de la grossesse ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, d'État ou locale. Nous considérons également les candidats qualifiés indépendamment des antécédents criminels, conformément aux exigences légales.
Nous fournissons des accommodements raisonnables pour les candidats en situation de handicap. Si vous estimez avoir besoin d'une assistance ou d'un aménagement en raison d'un handicap, faites-le nous savoir en contactant votre recruteur.
En fournissant vos informations sur cette page ou en postulant à un emploi chez Hinge Health, vous reconnaissez que Hinge Health recueille, utilise et traite vos informations dans le cadre de notre processus de candidature. Pour plus d'informations sur la manière dont Hinge Health traite vos données personnelles, cliquez ici pour consulter notre Avis de confidentialité pour les candidats et le personnel.
Avertissement :
Il continue d'y avoir une augmentation significative de tentative d'hameçonnage dans toutes les industries où des fraudeurs qui se font passer pour de véritables employés et envoient des offres d'emploi fictives aux candidats dans le but d'obtenir des informations sensibles. Veuillez noter que nous ne demanderons jamais vos informations financières à aucun moment du processus d'entretien, y compris après une offre, et nous ne correspondrons qu'à travers les adresses e-mail du domaine @hingehealth.com.
Si vous rencontrez une activité suspecte, nous vous recommandons de cesser toute communication avec l'individu et d'envisager de les signaler au Centre de plaintes sur les crimes sur Internet du FBI américain. Si vous souhaitez vérifier la légitimité d'un e-mail que vous avez reçu de notre équipe de recrutement, veuillez le transférer à security@hingehealth.com.
*Veuillez ne pas envoyer de CV par e-mail*
About Hinge Health:
LinkedIn recently named Hinge Health one of the Top 50 Startups. Forbes, Fast Company, and Inc. have also recognized our technology, innovation, and culture.
Since our founding in 2014, we've raised more than $800 million from leading investors, including Coatue and Tiger Global. We work with 1000 customers across every industry and the public sector — including Salesforce, Verizon, and the State of New Jersey — to give more than 23 million people access to the care they need. We’re positioned to continue leading the market with unmatched investments in clinical research, care innovation, machine learning, AI, and computer vision.
Diversity and Inclusion:
We’re committed to building diverse teams that reflect the communities we serve. Visit hingehealth.com/diversity-equity-and-inclusion to learn more about what moves us.
Hinge Health is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. We make employment decisions without regards to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, veteran status, disability status, pregnancy, or any other basis protected by federal, state or local law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.
We provide reasonable accommodations for candidates with disabilities. If you feel you need assistance or an accommodation due to a disability, let us know by reaching out to your recruiter.
By providing your information through this page or applying for a job at Hinge Health, you acknowledge that Hinge Health will collect, use, and process your information as part of our job application process. For more information on how Hinge Health processes your personal information, click here to view our Applicant and Personnel Privacy Notice.
Disclaimer:
There continues to be a significant increase in phishing attempts across all industries where fraudsters are impersonating real employees and sending fictitious job offers to applicants in a scheme to obtain sensitive information. Please note that we will never ask for your financial information at any part of the interview process including the post-offer stage, and will only correspond through @hingehealth.com domain email addresses.
If you encounter any suspicious activity, we recommend you cease all communication with the individual and consider reporting them to the U.S. FBI Internet Crime Complaint Center. If you would like to verify the legitimacy of an email you received from our recruiting team, please forward it to security@hingehealth.com
*Please do not send resumes via email*
Estimated Salary range:
Our salary intelligence, powered by our AI algorithms, has calculated an estimated range for this position between $45,000 - $65,000 . Please note that the actual salary for this position may vary, as it is dependent on various factors including but not limited to experience, location, and market dynamics.
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