• Start: ab sofort
• Standort: Köln oder Berlin
• Umfang: Vollzeit
• Team: Brand Partnerships

• Standort: Du siehst dich in unserem Office in Köln (Belgisches Viertel) oder Berlin (Mitte) und kannst mind. 2–3x pro Woche vor Ort dabei sein.
• Erfahrung: Du bringst 5–10 Jahre Erfahrung in Strategic Partnerships, Business Development oder Media Sales mit und hast einen nachweisbaren Track Record beim Abschluss von Growth Deals. In deinem Bereich kennst du dich aus und trittst auch auf Senior-Level sicher auf.
• Sprachen sind kein Problem: Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
• Du kennst den Fußball: Du bist oder warst als Spieler, Trainer, Betreuer oder anderweitig im Vereinsleben aktiv – und weißt, was Amateurfußball wirklich bedeutet.
• Startup-Spirit: Du gestaltest lieber aktiv mit, als einfach nur abzuarbeiten – auch wenn das manchmal heißt, Dinge ohne fertige Roadmap anzupacken.

• Unsere Brand Partnerships sind ein wichtiger Teil von Prematch – und wir sehen noch viel Potenzial, weitere starke Brands für Prematch zu gewinnen und bestehende Partnerschaften auszubauen.
• Gleichzeitig wollen wir unseren Sales-Bereich stärker aufstellen und die vielen Chancen, die sich uns bieten, noch konsequenter nutzen.
• Dafür suchen wir jemanden, der Sales und Brand Partnerships mit klarer Ownership vorantreibt und gemeinsam mit dem Team den nächsten Schritt für den Bereich macht.

• Du übernimmst die Hauptverantwortung für unseren Sales-Bereich (B2C, Engagement & Media) und bist selbst unser #1 Verkäufer.
• Du führst und entwickelst unser interdisziplinäres Sales-Team und gibst mit klaren Revenue-Zielen die Richtung vor.
• Du gewinnst neue Brand Partnerships und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Du baust starke Beziehungen zu Entscheider:innen auf Partnerseite auf und entwickelst diese langfristig weiter.
• Du bewertest den strategischen und finanziellen Wert von Partnerschaften und gibst dem CEO klare Go-/No-Go-Empfehlungen.
• Du bringst Sales, Konzept und Partnership Management zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Chancen erfolgreiche Partnerschaften werden.

• Du führst die Bereiche Konzept und Partnership Management und sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit Sales.
• Du koordinierst Partnership-Aktivitäten mit Marketing, Product und Finance und bringst die verschiedenen Teams zusammen.
• Du behältst den Markt und unsere Wettbewerber im Blick, erkennst neue Chancen frühzeitig und nutzt sie für strategische Entscheidungen.

• Leadership: Du hast bereits ein Sales- oder Partnership-Team geführt und dabei Verantwortung für klare Revenue-Ziele übernommen.
• Senior Stakeholder: Du kannst Beziehungen auf Executive-Level aufbauen, souverän verhandeln und auch mit anspruchsvollen Entscheider:innen auf Augenhöhe kommunizieren.
• Hands-on Mentalität: Du packst selbst mit an, gehst aktiv in den Sales und wartest nicht darauf, dass Chancen zu dir kommen.
• Tools: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce sowie mit Google Workspace und LinkedIn Sales Navigator.

• Netzwerk: Du bringst ein starkes Netzwerk in Brand Marketing, Media oder Sponsoring mit.
• Founder-Erfahrung: Du hast selbst gegründet und weißt, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und Dinge von Grund auf aufzubauen.
• Brand & Football: Du weißt, wie starke Markenaktivierungen im Sport funktionieren und was Brands im Fußball begeistert.

• Diese Rolle ist sehr hands-on: Du führst zwar das Team, bist aber gleichzeitig selbst unser #1 Verkäufer. Wenn du eine reine Leadership-Rolle suchst und Sales lieber an dein Team abgibst, ist das wahrscheinlich nicht die richtige Position für dich.

Benefits

• Sei von Anfang an dabei
  Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
  Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP)
  Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens
• 27 Urlaubstage pro Jahr
  Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Und falls du Elternteil bist, gibt’s bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst
• Moderne IT-Ausstattung
  Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst
• Offices in Köln, Berlin, London + virtuell
  Egal ob Berlin, Köln oder London – mit unseren drei Offices hast du die Wahl. Gleichzeitig bleiben wir durch unser virtuelles Office auch standortübergreifend eng verbunden. Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann arbeite einfach mal aus einem unserer anderen Offices.
• Homeoffice
  Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office & deiner Rolle arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote – so, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Work from anywhere
  Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein mal paar Tage bei der Family – bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten
• Teamevents
  Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen
• Offsites mit dem gesamten Team
  Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen spinnen, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben

• Klick auf Jetzt bewerben – in 2 Minuten bist du dabei.
• Alles, was wir brauchen, ist dein CV. Den Rest erzählst du uns ganz unkompliziert in unserem kurzen Bewerbungsformular.
• Nicht alle Anforderungen erfüllt? Wenn du denkst, du bist trotzdem ein gutes Match – bewirb dich einfach