Seu bem-estar importa. Junte-se a uma empresa que se importa também.

CONHEÇA A GENTE

Wellhub (antes, Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono, tudo incluso em uma assinatura que custa menos do que a individual de cada parceiro. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, nossa empresa tem uma equipe crescente em 11 países. No Wellhub, você tem a oportunidade de construir a sua carreira em uma empresa de tecnologia de alto crescimento, que coloca o bem-estar como base da sua cultura e, além disso, contribui para fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

*Grande novidade: Gympass agora é Wellhub!

Estamos felizes em anunciar nossa mudança de marca para Wellhub, um marco significativo na nossa jornada. Essa transformação reflete nossa evolução de “passe para academias” para uma solução ampla de bem-estar para colaboradores. Com nossa identidade atualizada, estamos prontos para embarcar em um capítulo novo e empolgante de crescimento e expansão. Estamos elevando nossa oferta, incluindo uma experiência completamente nova em nosso app e expansão da rede de nossos parceiros de bem-estar. Veja mais sobre isso aqui.

Por que temos um programa de Vagas Afirmativas?

Esta é uma vaga afirmativa aberta para Pessoas com Deficiência (PCD). Nós acreditamos em fomentar a diversidade e nutrir um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos têm acesso a oportunidades equitativas e alcançar o seu máximo potencial. 

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando um(a) Analista de Projetos, Processos e Governança de TI de Nível Pleno (Afirmativa para Pessoas com Deficiência) para nossa área de CorpIT no Brasil! Esta é uma posição Remota – Brasil, o que significa que você pode trabalhar de qualquer lugar dentro do país. Por favor, note que esta vaga está aberta apenas para candidatos no Brasil.

Este é um papel crucial para um profissional altamente qualificado que garantirá a execução e o alinhamento de nossos projetos de TI com nossos objetivos estratégicos de negócios. Você se envolverá ativamente com processos, revisando e construindo uma base sólida, fará parte da execução e entrega de projetos de complexidade variada, gerenciará iniciativas multifuncionais e otimizará nosso portfólio de projetos de TI para entregar o máximo valor de negócios e implementará, bem como sustentará, frameworks de governança de TI. Esta é uma oportunidade empolgante se você é apaixonado(a) por impulsionar a excelência operacional e a melhoria contínua.

 

SEU IMPACTO

• Conduzir o ciclo de vida completo do projeto de TI, participando das fases de ideação, desde o scoping inicial até a entrega, monitoramento e gerenciamento bem-sucedidos das demandas, bem como das equipes, garantindo o alinhamento entre todos os stakeholders, que os projetos sejam concluídos no prazo, dentro do orçamento e com as melhores práticas aplicáveis.

• Garantir que as iniciativas de TI cumpram as políticas internas e os requisitos regulatórios externos relevantes (ex: GDPR, SOX, ITIL, COBIT).

• Gerenciar a melhoria contínua do nosso framework de governança de TI, garantindo o alinhamento com as melhores práticas do setor e os objetivos organizacionais.

• Apoiar a gestão de riscos de TI, identificando vulnerabilidades potenciais e propondo estratégias eficazes de mitigação.

• Colaborar de perto com as equipes de TI, Segurança da Informação (Infosec) e de negócios para definir o escopo do projeto, gerenciar expectativas e comunicar o progresso de forma eficaz.

• Manter políticas, padrões e procedimentos de TI atualizados para promover eficiência, segurança e compliance em todas as operações.

• Fomentar uma cultura de responsabilidade, transparência e melhoria contínua na entrega de projetos e na governança.

• Viver a missão: inspirar e capacitar os outros, cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do de seus colegas. Coloque o bem-estar na vanguarda do trabalho e crie um ambiente seguro com equilíbrio entre vida profissional e pessoal (work-life balance).

 

QUEM VOCÊ É

• Um(a) profissional experiente com 5 ou mais anos de experiência em gerenciamento de projetos, com foco em conduzir discussões, ciclo de vida do projeto, construir e mapear ideias até a maturidade de transformá-las em iniciativas, gerenciamento de processos, gestão do conhecimento e governança de TI.

• Um(a) especialista focado(a) em execução com experiência prática no desenvolvimento e implementação de frameworks de governança de TI (ex: COBIT, ITIL).

• Um(a) pessoa proativo(a) e autônomo(a), capaz de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo uma forte atenção aos detalhes e um foco em resultados.

• Um(a) solucionador(a) de problemas com uma compreensão sólida dos princípios de gestão de riscos de TI e um histórico comprovado de garantia de compliance.

• Um(a) comunicador(a) eficaz que pode articular claramente conceitos técnicos complexos e princípios de governança para diversos públicos.

• Um(a) profissional colaborativo(a) com forte capacidade de construir relacionamentos, influenciar stakeholders e promover consenso em diferentes departamentos.

• Alguém com formação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas, Sistemas de Informação ou área relacionada. Certificações profissionais como PMP, Prince2, CISA, Agile e ITIL são um grande diferencial.

Reconhecemos que as pessoas abordam as candidaturas de emprego de maneiras diferentes. Encorajamos fortemente todos os aspirantes a se candidatarem, mesmo que não se encaixem 100% na descrição do cargo. Aceitamos sua candidatura e teremos o prazer de explorar se você pode ser um ótimo fit para nossa equipe.Para esta vaga específica, observe que experiência prévia no desenvolvimento e implementação de frameworks de governança de TI e na gestão de programas estratégicos de TI são requisitos obrigatórios.

O QUE OFERECEMOS?

Somos uma empresa comprometida com a saúde e bem estar dos nossas pessoas colaboradoras. Oferecemos um pacote de benefícios Flex, que inclui:

WELLNESS: Seguro Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.

TRABALHO FLEXÍVEL: No Wellhub, a flexibilidade gera um ambiente de trabalho mais feliz, saudável e produtivo para todas as pessoas. Como uma empresa de trabalho flexível, oferecemos dois modelos: híbrido-flexível e remoto, e fazemos do escritório um lugar para colaboração e construção de equipe. O modelo para essa posição pode ser discutido com sua pessoa recrutadora e com a gerente de contratação. Você também vai receber um reembolso no primeiro mês de trabalho para equipar seu escritório remoto. 

CRONOGRAMA FLEXÍVEL:  Entendemos que, juntos, todos os Wellhubbers e suas pessoas líderes podem tomar as melhores decisões para seus escopos particulares. Isso inclui a flexibilidade para ajustar as horas de trabalho com base nos cronogramas pessoais, fuso horário e necessidades de negócio. 

WELLHUB: Você receberá o plano Gold+ do Wellhub de graça e outros planos premium com descontos significativos. Você vai poder acessar diversas academias e estúdios fitness, além de soluções de bem-estar, incluindo meditação, nutrição, saúde mental, rotina de sono e mais. 

CRESCIMENTO PROFISSIONAL: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional com foco no seu desenvolvimento.

CULTURA: Entre em uma atmosfera motivadora e de apoio constante, com pessoas de diversos cantos do mundo. Você vai construir parcerias com colegas de diversos países e fazer parte do sucesso de uma empresa de tecnologia que não para de crescer, que traz soluções revolucionárias no seu segmento. Aqui, a sua autonomia vai se transformar em um impacto duradouro no negócio e no mundo.  Nossa cultura baseada em confiança, flexibilidade e integridade torna isso possível todos os dias. Entenda mais sobre ela em nossa página de carreiras.

FÉRIAS/DAY-OFF:  Sabemos a importância de tirar um tempo para desconectar do trabalho e recarregar as energias. Por isso, nós oferecemos:

Férias após 6 meses + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga durante o mês do seu aniversário + 1 dia de folga a cada aniversário de casa (somando até 5 dias).

LICENÇA PARENTAL PAGA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida e nós queremos que as nossas pessoas colaboradoras possam tirar uma licença para aproveitar a família.

Fazemos parte do programa Empresa Cidadã e também oferecemos licença para pais adotivos.

Diversidade, Equidade e Inclusão @ Wellhub

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificadora, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada. 

Para saber um pouco mais sobre a Vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn!

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego. 

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