Qui nous sommes

Gearbox Studio Québec rassemble une équipe de talents d’exception, animés par la passion de créer des jeux vidéo primés et emblématiques. Nos univers riches prennent vie à travers des récits transmédia, des expériences en direct et des produits dérivés, offrant aux joueurs des aventures immersives inoubliables.

Notre studio est reconnu pour son travail sur des franchises à succès comme Borderlands, Tiny Tina’s Wonderlands et Brothers in Arms, ainsi que pour le développement continu de licences cultes telles que Duke Nukem, Risk of Rain et Homeworld.

Gearbox a également des bureaux au Canada, dans les villes de Québec et Montréal. Gearbox Studio Québec est fier de faire partie de 2K, un label d’édition de Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO)

Pour en savoir plus, visitez www.GearboxSoftware.com.

Ce que nous recherchons

Les Producteurs (trices) Développement supportent les efforts de l’équipe de développement vers l’atteinte des objectifs du projet (temps, qualité, budget). Avec les Chefs de disciplines et experts techniques, ils.elles sont responsables de l’exécution et de la faisabilité. Dans ce rôle de soutien et de coordination, ils.elles doivent organiser le travail, la collaboration inter-intra disciplines/départements, ainsi que la communication. Expérience courante/passée dans l’industrie du jeu vidéo est hautement désirable pour ce poste. 

En tant que Producteur(trice) Développement, vous aurez la charge d’un ou plusieurs pods multidisciplinaires axés sur la création de niveaux pour un jeu AAA. Vous serez responsable du suivi et support au quotidien de votre équipe, travaillant en partenariat étroit avec les chefs de discipline pour assurer l’atteinte des objectifs de qualité et de livraison. 

Responsabilités

• Participer à l’organisation de la planification des cycles/sprints et voir à ce que les cédules soient créées à travers les disciplines et pour les équipes externes; 
• Supporter les Chefs de disciplines avec l’analyse des requis et le découpage de ceux-ci en étapes et tâches à réaliser. 
• Aider à la création des tâches JIRA, à l’assignation et au changement de statut de celles-ci.  
• Pour ses équipes, responsables de maintenir les cédules à jour, d’analyser l’effort vs. la capacité, de garder le pouls sur la vélocité, et de faire remonter les bloquants et risques; 
• Organiser des rencontres, des rétrospectives, et des processus de revue d’avancement selon les besoins; 
• Faire circuler l’information entre les départements afin d’assurer visibilité & alignement mais aussi l’identification et le suivi des dépendances; 
• Assurer que les changements de requis soient compris de tous et que les ramifications de ces décisions soient communiquées.  
• Optimiser les méthodes et procédés de collaboration afin d’améliorer l’efficacité des équipes; 
• Veiller à prévenir les problèmes (ou proposer des solutions) et lorsqu’ils apparaissent, aider à gérer et résoudre les situations; 
• Entretenir une culture de développement inspirante, positive et enrichissante et promouvoir un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle pour constituer une équipe très engagée. 
• En collaboration avec le Producteur Projet, remonter les informations clés provenant des équipes de développement afin de l’aider à produire une vision macro de l’état d’avancement du projet. 

Qualifications

• 8+ années d’expérience professionnelle reconnues dont au moins 5 en gestion de projet et/ou d’équipe; 
• Une expérience dans la production de missions, d’environnements ou de contenus similaires dans un jeu AAA est considérée comme un atout. 
• Lancement d’au moins 1 titre de jeu d’envergure; 
• Excellentes communications orale et écrite, en français autant qu'en anglais; 
• Maîtrise de programmes de gestion de projet tels Jira, Hansoft, ou Shotgrid ainsi que de la suite MS Office; 
• Orienté.e vers l’équipe ce qui signifie que vous avez de l’empathie envers et aimez travailler avec les autres; 
• Capacité à établir des relations solides avec ses collègues et partenaires;  
• Enthousiaste, positif.ive, et capable de motiver les autres; 
• Curiosité, adaptabilité, et habileté à s’attaquer à des problèmes complexes; 
• Excellent esprit de leadership et de relations interpersonnelles; 
• Capacité à travailler avec efficience en priorisant les actions à forte valeur ajoutée et en optimisant les processus existants. 

Notre engagement envers l’égalité des chances 

Gearbox Studio Québec s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, équitable et exempt de discrimination, reflétant la diversité du monde que nous aspirons à divertir.

En tant que studio soucieux de l’égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, l’handicap, l’information génétique ou tout autre statut protégé par la loi applicable.

Nous nous engageons également à offrir des accommodements raisonnables aux candidats et employés qualifiés pour leur permettre de participer pleinement au processus de recrutement, d’exercer leurs fonctions essentielles et d’accéder aux mêmes avantages et opportunités.

Si vous avez besoin d’un accommodement à tout moment du processus de candidature, n’hésitez pas à nous contacter.

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Who We Are

The Gearbox Entertainment Company is home to a world-class team that entertains the world with award-winning and genre-defining video games. Our games are entrenched with rich universes that are expanded upon via transmedia storytelling, live experiences, and consumer products. Gearbox Entertainment has become widely known for developing successful game franchises such as Borderlands, Tiny Tina’s Wonderlands, and Brothers in Arms, as well for continued development of acquired properties including Duke Nukem, Risk of Rain, and Homeworld. 

The company was founded as Gearbox Software in 1999 by a team of industry veterans and is headquartered in Frisco, Texas. The Gearbox Entertainment Company is proud to be part of 2K, a publishing label of Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ: TTWO).  

For more information, visit www.GearboxSoftware.com. 

What We Are Looking For

Development Producers support the development team’s efforts in achieving the project’s goals (time, quality, budget). Together with discipline leads and technical experts, they are responsible for execution and feasibility. In this role focused on coordination and support, they must organize work, inter- and intra-department collaboration, and communication. Current or past experience in the video game industry is highly desirable for this position.

As a Development Producer, you will oversee one or several multidisciplinary pods focused on level creation for a AAA game. You will be responsible for the day-to-day tracking and support of your team, working closely with discipline leads to ensure quality and delivery objectives are met.

Responsibilities

• Participate in planning and organizing production cycles/sprints, ensuring schedules are created across disciplines and for external teams.
• Support discipline leads by analyzing requirements and breaking them down into actionable steps and tasks.
• Help create, assign, and update JIRA tasks.
• For your teams, maintain up-to-date schedules, analyze effort vs. capacity, monitor velocity, and raise blockers and risks.
• Organize meetings, retrospectives, and progress reviews as needed
• Facilitate information flow between departments to ensure visibility, alignment, and proper tracking of dependencies.
• Ensure that changes to requirements are clearly understood by everyone and that the impacts of these decisions are communicated.
• Optimize collaboration methods and processes to improve team efficiency.
• Anticipate issues (or propose solutions), and when they occur, help manage and resolve them.
• Foster a positive, inspiring, and enriching development culture, and promote a healthy work-life balance to build a highly engaged team.
• In collaboration with the Project Producer, surface key information from development teams to help build a macro view of the project’s overall progress.

Qualifications

• 8+ years of recognized professional experience, including at least 5 in project and/or team management.
• Experience in producing missions, environments, or similar content for a AAA game is considered an asset.
• Shipped at least one large-scale game title.
• Excellent verbal and written communication skills in both French and English.
• Proficient in project management tools such as Jira, Hansoft, or ShotGrid, as well as the MS Office suite.
• Team-oriented, meaning you value empathy and enjoy working collaboratively.
• Ability to build strong relationships with colleagues and partners.
• Enthusiastic, positive, and able to motivate others.
• Curious, adaptable, and skilled at tackling complex problems.
• Strong leadership and interpersonal skills.
• Ability to work efficiently by prioritizing high-value actions and optimizing existing processes.

Our Commitment to Equal Opportunity 

Gearbox Entertainment is committed to ensuring that all team members work in an environment free from discrimination and harassment, and one that reflects the diversity of the world it strives to entertain.  As an equal opportunity employer, Gearbox Entertainment does not  discriminate against applicants or employees on the basis of race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or genetic information, or any other status protected by applicable law. 

Gearbox Entertainment is also committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, and to enjoy the benefits and privileges of employment equal to those enjoyed by individuals without disabilities.  If you need a reasonable accommodation at any point during the job application process, please contact us for more information.  

Please note that 2K Games and its studios never uses instant messaging apps or personal email accounts to contact prospective employees or conduct interviews and when emailing, only use 2K.com accounts.

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