Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Erfahrungen auf Profi-Niveau (Nachrichten, Daten, Gamification) zu der Mega-Community von +190 Millionen Fußballern und Fußballfans.

Wir sind ein Startup, das 2021 in Köln gegründet wurde. Unser Team besteht aus smarten und "hungrigen" Mitgliedern, die in unseren Büros in Köln und Berlin (Marketing & Business Team) oder remote in ganz Europa (Tech & Product Team) an Prematch arbeiten. 

Wir erhalten Unterstützung von Partnern wie adidas, Krombacher, Flaschenpost und Scalable Capital. Zudem haben wir noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline, auf die Du gespannt sein kannst! Darüber hinaus stehen uns erfolgreiche InvestorInnen wie Ralf Reichert, der CEO von ESL, oder die Unternehmerin Verena Pausder zur Seite.

• Standort: 100% remote: Lust hast, entweder in unserem Office in Köln oder komplett remote zu arbeiten – ganz wie es für dich passt.
• Erfahrung: du schon mindestens 2 Jahre Erfahrung in passenden Bereichen gesammelt hast und dich in deiner Rolle sicher fühlst.
• gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

• Start: Ab sofort (flexibler Start)
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: Teamwear
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

• Datenerfassung: Du gestaltest als treibende Kraft den Aufbau und die Automatisierung unserer gesamten Datenerfassung für unseren neuen “Teamwear” Bereich.
• Insights: Du entwickelst Lösungen zur Extraktion wertvoller Insights aus Bildern und Webseiten und bringst so das Produkt auf das nächste Level.
• Iteration: Du iterierst gemeinsam mit den Teamkollegen schnell genug um.
• Dateninfrastruktur: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unserer Dateninfrastruktur – du sorgst dafür, dass unsere Datenbasis jederzeit qualitativ hochwertig und robust ist.
• Strategie: Du ermöglichst durch deine Analysen und datengetriebenen Impulse fundierte Entscheidungen und prägst maßgeblich die strategische Ausrichtung und Produktentwicklung des neuen Geschäftsbereichs.

• Ansprechpartner: Du bist der zentrale Ansprechpartner für sämtliche datenbezogenen Themen im neuen Geschäftsbereich und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen relevanten Teams und Stakeholdern.
• Datenpipelines: Du konzipierst, implementierst und pflegst robuste Datenpipelines, um die Datenerfassung effizient zu automatisieren und skalierbar zu gestalten.
• Algorithmen: Du entwickelst präzise Algorithmen, die aus Bildern und Webseiten gezielt relevante Informationen extrahieren und so einen klaren Mehrwert für das Produkt liefern.
• Dateninfrastruktur: Du verwaltest und optimierst kontinuierlich die Dateninfrastruktur, um Leistung, Sicherheit und Verfügbarkeit auf einem hohen Niveau zu halten.
• Analytics: Du erstellst aussagekräftige Analysen und Reports für interne Stakeholder sowie externe Partner, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
• Datenqualität: Du stellst sicher, dass die gesamte Datenbasis jederzeit konsistent, zuverlässig und von hoher Qualität ist.

• Was du mitbringst: Du verfügst über mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung in der Automatisierung von Datenpipelines und kennst bewährte Methoden, um Prozesse effizient und zuverlässig zu gestalten.
• Bildverarbeitung & Web-Scraping: Du bringst umfassende Kenntnisse in der Bildverarbeitung sowie im Web-Scraping mit, um aus unterschiedlichsten Quellen relevante Informationen zu gewinnen.
• Datenbanken & Modellierung: Du besitzt Expertise im Umgang mit Datenbanken und in der Datenmodellierung, um strukturierte und performante Datensysteme zu entwickeln.
• Problemlösung: Du hast die Fähigkeit, komplexe Datenprobleme zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und daraus klare, umsetzbare Insights abzuleiten.
• Datenqualität: Du gehst detailverliebt an das Thema Datenqualität heran und stellst sicher, dass sämtliche Daten präzise, konsistent und vertrauenswürdig sind.
• Sprachen sind kein Problem: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du kennst den Fußball: Der Amateurfußball ist dir nicht fremd

• Sei einer der Ersten, der Prematch groß macht
• Ein Gehalt, das sich mit der Konkurrenz messen kann
• Aktien (VSOP) für Mitarbeitenden - Du bist direkt am Erfolg beteiligt
• Flexible Arbeitskultur, mit allen Möglichkeiten der Fernarbeit
• Du wirst von uns mit geeigneter IT ausgestattet
• Flexible Arbeitszeiten und 27 Tage Urlaub im Jahr
• Regelmäßige Teamevents und Offsites

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Luna wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!