Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.

En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball et le Paris Saint Germain Handball et la Fédération Française de Ski. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets eSport tels que la League of Legends European Championship. 

Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial. En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport. Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive.

Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE

Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : Instagram, X et  LinkedIn  

Votre Prochain Challenge Professionnel

Au sein de notre équipe à Camphin-en-Pevele , nous recherchons en CDI notre Sponsorship Sales Manager F/H. Votre arrivée est souhaitée dès que possible. 

 Vos missions seront les suivantes : 

Prospection

•  Définir et déployer une stratégie de prospection active visant l’acquisition de nouveaux partenaires
• Identifier et qualifier de nouveaux prospects (entreprises partenaires, annonceurs, sponsors) en construisant un pipe d’opportunités solide et renouvelé
•  Mettre en œuvre un plan de prospection structuré et multicanal (cold calling, emailing ciblé, networking, événements, salons, etc.)
• Générer un volume d’activité élevé (leads, RDV, prises de contact qualifiées) avec un objectif de transformation
•  Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu’à leur maturation commerciale

 Développement commercial

• Conduire l’ensemble du cycle de vente de A à Z :
•  prise de rendez-vous
•  analyse des besoins
•  présentation des offres et dispositifs marketing
•  Élaborer des propositions commerciales sur mesure, alignées avec les enjeux des prospects
•  Piloter les négociations commerciales et conclure les ventes (closing) jusqu’à contractualisation
• Commercialiser les offres de sponsoring, partenariats et dispositifs marketing du Club
• Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires, notamment via :
•  acquisition de nouveaux clients
• développement des ventes additionnelles (upsell / cross-sell)
•  Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux

Suivi commercial et coordination

• Assurer le suivi des contrats signés en lien avec les équipes internes (marketing, opérations, etc.)
•  Veiller à la bonne exécution des dispositifs marketing vendus aux partenaires
•  Maintenir une relation commerciale régulière avec les clients, orientée fidélisation et développement

 Pilotage de l’activité

•  Assurer un reporting rigoureux de l’activité commerciale dans le CRM (prospects, RDV, pipeline, ventes)
•  Suivre ses indicateurs de performance :
•  volume de prospection
•  taux de transformation
• chiffre d’affaires généré
•  Contribuer au recouvrement des créances en lien avec la comptabilité

Représentation

•  Représenter le Club lors d’événements professionnels, rendez-vous et activations partenaires
•  Assurer une présence lors des événements du Club (semaine et week-end), en lien avec les engagements commerciaux

Vos Compétences Clés

Le Talent Que Nous Recherchons 

Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :

• Une organisation du temps de travail flexible : la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, des jours de repos supplémentaire accordés en plus des congés payés.
• Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%.
• Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international.
• Le forfait mobilité durable : Une participation financière de l'employeur afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail.
• Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.).
• Des actions solidaires encouragées : Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
• Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …).
• Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles …).
   

Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures. Si vous voulez faire bouger les choses avec nous, postulez dès maintenant ! Ensemble, créons l'avenir du marketing sportif.

Reference 

2587