Bem-vindo a KTO, onde a inovação impulsiona a emoção no iGaming. Fundado em 2018 por Andreas Bardun, estamos transformando o jogo online com foco na transparência e na satisfação dos jogadores.
Em KTO.com, combinamos a emoção das apostas esportivas com o entretenimento de cassino online, adaptados aos mercados locais e impulsionados por nossa plataforma própria para uma experiência personalizada e fluida.
A KTO é um líder em ascensão na América Latina, orgulhosamente classificada entre as 10 principais marcas de iGaming no Brasil.
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Resumo da Vaga
Estamos em busca de um Recrutador altamente motivado para se juntar à nossa equipe de Aquisição de Talentos. O candidato ideal terá uma paixão por encontrar e atrair os melhores talentos para apoiar o crescimento do nosso negócio. Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de sourcing eficazes para identificar e engajar candidatos em potencial. Esta função exige fortes habilidades de pesquisa, um olhar atento para identificar talentos e a capacidade de construir um pipeline robusto de candidatos qualificados.
Principais ResponsabilidadesDesenvolver e executar estratégias inovadoras de sourcing para atrair os melhores talentos.Utilizar vários canais, como mídias sociais, sites de emprego, redes profissionais e programas de indicação, para identificar candidatos em potencial.Realizar buscas Booleanas e usar outras técnicas avançadas de sourcing para encontrar candidatos passivos.Construir e manter um pipeline de candidatos qualificados para necessidades atuais e futuras de contratação.Engajar candidatos em potencial por meio de diversos canais de comunicação, incluindo e-mail, telefone e mídias sociais.Manter registros precisos e atualizados das interações e status dos candidatos no sistema de rastreamento de candidatos (ATS).Realizar triagens iniciais de candidatos para avaliar qualificações, experiência e adequação cultural.Agendar e coordenar entrevistas com gestores de contratação e candidatos.Proporcionar uma experiência positiva ao candidato, mantendo uma comunicação clara e pontual ao longo do processo de recrutamento.Manter-se atualizado sobre tendências do setor, condições de mercado e inteligência competitiva para informar as estratégias de sourcing.Participar de reuniões da equipe e contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento.Preparar relatórios regulares para o Líder de Aquisição de Talentos sobre as atividades de sourcing e seus resultados.Outras responsabilidades conforme necessário.Experiência e Qualificações NecessáriasExperiência em um cargo de sourcing ou recrutamento, de preferência em um ambiente dinâmico.Sólido conhecimento de técnicas e ferramentas de sourcing, incluindo buscas Booleanas, recrutamento em mídias sociais e redes profissionais.Excelentes habilidades de pesquisa e análise.Proficiência no uso de sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e software de recrutamento.Habilidades de comunicação escrita e verbal em InglesCapacidade de construir e manter relacionamentos com candidatos e partes interessadas.Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Forte atenção aos detalhes e uma abordagem proativa para a resolução de problemas.Paixão por aquisição de talentos e um grande interesse em se manter atualizado sobre as tendências do setor.Na KTO, diversidade não é apenas uma palavra da moda – é a nossa força. Estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo onde todos se sintam valorizados e empoderados. Juntos, não estamos apenas trabalhando em projetos – estamos causando um impacto real em nossas comunidades. Junte-se a nós para celebrar a diversidade e promover mudanças significativas!
A KTO é licenciada para apostas esportivas e jogos online no Brasil sob a Portaria 2.093/2024, garantindo um ambiente seguro e regulamentado para nossas operações.
Vedada a participação
Menor de 18 (dezoito) anos de idade;
Agente público com atribuições diretamente relacionadas à regulação, ao controle e à fiscalização da atividade no âmbito do ente federativo em cujo quadro de pessoal exerça suas competências;
Pessoa que tenha ou possa ter qualquer influência no resultado de evento real de temática esportiva objeto de loteria de apostas de quota fixa, incluídos:
-Pessoa que exerça cargo de dirigente desportivo, técnico desportivo, treinador e integrante de comissão técnica;
-Árbitro de modalidade desportiva, assistente de árbitro de modalidade desportiva, ou equivalente, empresário desportivo, agente ou procurador de atletas e de técnicos, técnico ou membro de comissão técnica;
-Membro de órgão de administração ou de fiscalização de entidade de administração de organizadora de competição ou de prova desportiva;
-Atleta participante de competições organizadas pelas entidades integrantes do Sistema Nacional do Esporte;
Pessoa diagnosticada com ludopatia, por laudo de profissional de saúde mental habilitado.
