Jeśli posiadasz doświadczenie w zakresie kadr i płac i chcesz dalej rozwijać się w tym obszarze, swobodnie posługujesz się językiem angielskim, a codzienny kontakt z ludźmi to Twój żywioł, chętnie z Tobą porozmawiamy! Do Twoich głównych zadań będzie należało:

• Przygotowywanie oraz naliczanie list płac dla różnych form zatrudnienia (m.in. umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło).
• Terminowa obsługa rozliczeń publicznoprawnych – ZUS, PIT, PFRON.
• Współpraca z działem księgowości i finansów w zakresie przepływu środków pieniężnych związanych z wynagrodzeniami i prawidłowością ich księgowania.
• Sporządzanie wymaganych sprawozdań do GUS.
• Ścisła współpraca w ramach struktury działu kadr i płac oraz HR w tym zastępstwo innej osoby we wskazanym zakresie podczas jej nieobecności.
• Praca w oparciu o system Enova – moduł kadrowo-płacowy.